[kivekas]

Крупные компании выплачивают значительные денежные премии руководителям при их уходе на пенсию или переходе на другую должность. Это правило не нарушается даже в случае, если положение фирмы не очень стабильно. К такому выводу пришли авторы исследования, результаты которого опубликованы в сегодняшнем номере "Хельсингин саномат".
Так, генеральный директор фирмы "Вайсала" Пека Кетонен, ушедший на пенсию но оставшийся консультантом , получил в течение 2006 года в виде зарплаты и премий 693 000 евро.
В статье приводятся также данные по ряду других фирм.
В среднем же суммы бонусов возросли в течение года на 18 процентов.
Авторы не комментируют приведенные данные.
Новостное Средство Массовой Информации - MassMediaNews